태백시노인복지관 공고 제2024- 24호

태백시노인복지관 정규직 조리원 채용 공고

태백시노인복지관은 태백시복지재단에서 운영하는 노인여가복지

시설로 지역사회 노인복지증진 사업을 수행하는 곳입니다.

우리기관의 건강증진사업을 수행할 능력과 자질을 갖춘 직원   을 다음과 같이 모집 공고합니다.

2024 . 11.  18.

태백시노인복지관 관장(직인생략)

1. 채용분야 및 채용인원

채용직무	인원	고용형태	담당업무
조리원	1명	정규직	▪ 급식 및 조리업무 ▪ 기타 태백시노인복지관에서 위임 받은 사항 등

❍ 근무지 : 태백시노인복지관(강원특별자치도 태백시 황장목이길 23)

❍ 급여기준 : 보건복지부 2025년도 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용

❍ 근무기간 : 3개월 수습채용 후 근무평가를 통해 정규직 전환 채용

※ 초임 경력 인정 제한 : 3호봉

2. 응모자격

❍ 관련분야 경력자

❍ 지방공무원법 제 31조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 타 법령에

의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 집단급식소 근무에 결격사유가 없는 자

☞ 식품위생법 제 40조 동법 시행규칙 제49조 건강진단 대상자 최근 12개월        이내 보건소 식품위생분야 종사자 건강진단결과서(구/보건증) 제출

❍ 계약 종료일 기준 만 60세 미만인 자

❍ 병역필 또는 면제자

3. 선발방법

❍ 1차 서류전형

- 서류심사 시 자격기준 적합 여부 검토 결정 후 개별통보

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 안내함

- 자격증사본, 경력증명서 사본 미제출시 입사지원서에 작성한 자격사항

및 경력사항은 인정되지 않으니 유의 바랍니다.

❍ 2차 면접전형

- 1차 합격자에 한하여 노인복지사업의 수행을 위한 기본 소양 및 전문

지식 등 심사 결정 후 개별 통보

- 면접심사 결과 고득점 순으로 면접 합격자 결정함.

- 동점자는 취업지원대상, 면접고득점, 서류 고득점 순으로 합격처리함.

4. 접수기간 및 방법

❍ 모집공고 : 2024. 11. 19.(화)~ 2024. 12. 04. 18:00까지

❍ 접수방법 : e-mail접수(gksmf142@hanmail.net)/파일명(응시자)

❍ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 12. 10.(화). 개별통보

❍ 면접전형 : 2024. 12. 16.(월)-1차합격자에 한하여 실시

❍ 최종합격자 발표 : 2024. 12. 19.(목)

❍ 근로계약체결: 2024. 12. 23.(월)

❍ 근로개시 예정일 : 2025. 01. 02.(목)

5. 제출서류

❍ 응시원서(지정양식) 1부.

❍ 자필이력서 1부.

❍ 자기소개서 1부.

❍ 관련 자격증 사본 각 1부.

❍ 개인정보수집 ‧ 활용동의서 1부.

❍ 취업지원대상 증빙서류 사본(해당자에 한함)

❍ 최종합격자

추가서류 : 노인학대∙ 장애인학대관련 범죄경력 조회서. 건강검진 결과서

※ 주민등록번호 등 민감정보가 기재된 서류는 노출되지 않도록 처리하여 제출

6. 응시자 유의사항

❍ 제출서류 등 추후 허위 사실이 발견된 경우에는 채용을 취소 합니다.

❍ 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은

일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 최종합격자 결정 후 건강검사서 및 신원조회 등의 결격사유가 있는 경우

합격이 취소 될 수 있습니다.

❍ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소합니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)

가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한

법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환 합니다.

❍ 최종합격자가 임용을 포기한 경우 차 순위 자 순으로 임용여부를 결정할 수

있습니다.

❍ 제출된 서류는 채용 여부 확정일 이후「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및

「개인정보 보호법」에 따라 파기 합니다.

❍ 본 공고는 복지관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공지

합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 태백시노인복지관 사무국(581-5118,사무국장)으로

문의하여  주시기 바랍니다.